#002. Destrave seu Poder Criativo na Liderança em 2025
Como alinhar imaginação e execução será decisivo para liderar com impacto neste ano.
“Todas as coisas são criadas duas vezes” – Stephen R. Covey
No artigo de ontem, “Como começar 2025 com impulso renovado” conversamos sobre como a virada do ano traz uma promessa irresistível: novos objetivos, novas metas, novas possibilidades. Mas, para muitos líderes, essa renovação permanece apenas no plano das intenções. Hoje, quero aprofundar essa reflexão e explorar por que isso acontece e como quebrar esse ciclo.
Entre imaginar o futuro e torná-lo realidade existe uma lacuna que poucos sabem preencher, ou sequer se dão conta.
Liderar é, em essência, um ato de criação. Para ser um líder verdadeiramente transformador, você precisa dominar o que costumo chamar de poder criativo – um equilíbrio entre duas habilidades essenciais: a capacidade imaginativa e a capacidade de execução.
Por que o Poder Criativo é essencial?
Liderança não é sobre reagir ao que está à sua frente, mas sobre imaginar o que ainda não existe e criar um caminho para chegar lá.
Mas o que acontece quando uma dessas pilares está ausente? Em minha experiência trabalhando com líderes e equipes, é comum vê-los transitando entre uma destas 3 situações:
Sem Imaginação: Você pode ser ótimo em executar, mas, sem uma visão clara, suas ações carecem de direção e propósito. Isso resulta em esforço sem impacto, o que costumo chamar em meu método de Alta Performance Intencional de produtividade irracional.
Sem Execução: Você pode ser um visionário, mas, sem a habilidade de colocar ideias em prática, seus sonhos permanecem apenas como boas intenções.
Sem ambos: Você e sua equipe estarão presos à reatividade, constantemente apagando incêndios, sem prioridades claras ou progresso consistente e seu sentimento será parecido ao do GIF abaixo.
Essas lacunas limitam drasticamente o potencial dos líderes e suas equipes. Mas há um caminho melhor: desenvolvendo as duas capacidades essenciais do poder criativo.
Os dois pilares do Poder Criativo
1. A Capacidade Imaginativa
Líderes precisam olhar para realidade atual e serem capazes de imaginar como ela poderia ser diferente. Se você só consegue ver a realidade presente e reagir a ela, você não conseguirá liderar.
Para mim, uma das melhores formas de descrever essa capacidade imaginativa é como a Acumen Fund descreve o que eles chamam em seu Manifesto de "imaginação moral":
“A humildade de ver o mundo como ele é e a audácia de imaginar o mundo como ele poderia ser.”
Não se trata apenas de sonhar, mas de visualizar possibilidades tangíveis e alinhar sua equipe a um propósito claro.
Como desenvolver?
Reserve tempo para reflexões estratégicas. Pergunte-se: Qual é a realidade da minha equipe hoje? Onde quero que ela esteja no final do ano?
Pratique o brainstorming intencional: visualize onde deseja chegar e identifique os passos necessários para alcançá-lo.
2. A Capacidade de Execução
Enquanto a imaginação molda a visão, é a execução que a torna real. Liderar requer tirar ideias do papel e transformá-las em ações concretas que geram movimento e resultados.
Como fortalecer?
Priorize ações com impacto: nem tudo precisa ser feito ao mesmo tempo. Identifique o essencial e comece por aí.
Use Diálogos Decisivos: Alinhe a visão, as prioridades e garanta progresso consistente com sua equipe. Lembre-se: cada conversa é uma oportunidade de gerar movimento em sua organização.
Aplicando o Poder Criativo no início do ano
O começo do ano é uma oportunidade perfeita para alinhar imaginação e execução. Aqui está 3 ações para colocar em prática seu poder criativo agora:
Visualize o que é sucesso para você e sua equipe: Como seria um ano de impacto para você e sua equipe? Descreva esse cenário em detalhes.
Planeje a execução: Transforme sua visão em passos concretos. Estabeleça prioridades e organize-as em pequenos ciclos de progresso.
Comunique sua visão: Compartilhe suas ideias com a equipe e engaje-os na construção conjunta desse futuro.
Um desafio para você
Liderar é criar uma nova realidade. E criar começa com imaginar o que é possível e agir para torná-lo real.
Reserve 30 minutos hoje para refletir sobre como pode destravar seu poder criativo por meio destas perguntas:
Qual desses dois pilares – imaginação ou execução – você precisa fortalecer agora?
O que você pode fazer ainda nesta semana para colocar em prática o pilar mais urgente?
Qual seria o impacto de alinhar melhor esses dois pilares na sua liderança?
Comece agora a destravar seu poder criativo e transforme 2025 em um ano de impacto e realizações.
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Ainda não tinha olhado para a liderança como a combinação desses dois pilares, imaginação e execução. Após a leitura, fez muito sentido, principalmente considerado o que faz diferença para as lideranças terem os resultados que almejam ou que esperam delas. Ótimo texto!!